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À nouveau monde du travail, nouveaux modes de travail.
La technologie n'est pas le seul déterminant du nouveau monde du travail. La culture des entreprises et les compétences de leurs équipes constitueront un facteur tout aussi déterminant dans l'aboutissement de leur transformation digitale. Certes, il n'est pas de télétravail sans logiciels et réseaux, mais seules des qualités humaines comme l'agilité, l'adaptabilité et l'intelligence émotionnelle sauront libérer tout le potentiel technologique des entreprises.
L’avenir du travail :
culture et compétences dans le Travail 2.0
La transformation digitale n'a pour l'instant fait qu'effleurer le monde du travail. Alors qu'une nouvelle vague de technologies disruptives commence à transformer les modèles d'entreprise, nous nous penchons sur les tendances appelées à redéfinir notre manière de travailler.
Nos experts vous accompagnent
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Enseignement et formation à distance dans le nouveau monde du travail
En savoir plus (en anglais)Tous nos conseils pour des méthodes efficaces et engageantes de développement des compétences en distanciel.
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Libérer le potentiel des équipes en télétravail : guide du dirigeant
En savoir plus (en anglais)Trois clés du succès pour les télémanagers d'équipes 100 % virtuelles.
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Incarner le changement
En savoir plus (en anglais)De l'inclusion digitale à la responsabilité socio-environnementale, Verizon œuvre pour un progrès au service de tous.
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Force de travail numérique : Quelles compétences pour le futur ?
Visionner (en anglais)Notre panel d'experts explique comment constituer votre "nouvelle" force de travail à distance.
Les 5 stades de préparation
Opérée dans les règles de l'art, la transformation digitale doit suivre un cheminement clairement défini, avec des étapes et des jalons adaptés aux spécificités de votre entreprise. Chaque étape requiert non seulement la bonne information, mais aussi le bon accompagnement pour optimiser vos opérations en continu, fidéliser vos clients et pérenniser votre croissance.
À vos marques...
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Prêt à démarrer
Comment identifier et implémenter les stratégies et plans d'action pour amorcer votre transformation ?
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Prêt à s'adapter
Comment créer un socle technologique suffisamment agile et efficace pour libérer le potentiel d'innovation de vos talents ?
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Prêt à s'élever
Comment exploiter l'Internet des objets (IoT) pour connecter vos ressources et valoriser vos données ? Comment offrir à vos équipes plus de sécurité, plus de productivité et plus de capacités décisionnelles ?
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Prêt à innover
Comment capitaliser sur vos données et technologies pour libérer l'innovation produit et donner vie à des expériences clients fidélisantes ?
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Prêt à disrupter
Comment la réalité augmentée et la réalité virtuelle pourraient-elles révolutionner l'expérience de vos clients ou salariés ? Comment exploiter ce vivier d'opportunités ?
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Retrouvez toutes les réponses dans notre plan de préparation à la transformation digitale.
Téléchargez le rapport (en anglais)
À suivre :
IA, machine learning et automatisation
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